Пункт 5 Статьи 127 Трудового кодекса РК. Гарантии и компенсационные выплаты для работников, направляемых в командировки

От направления в командировку вправе отказаться работники, имеющие детей в возрасте до трех лет, работники, осуществляющие уход за больными членами семьи либо воспитывающие детей с инвалидностью, если на основании медицинского заключения дети с инвалидностью либо больные члены семьи нуждаются в осуществлении постоянного ухода.