В цифровую кадровую систему вносятся данные о работнике, индивидуальные идентификационные номера супруги (супруга) и близких родственников работника, являющихся гражданами Республики Казахстан, а также при наличии – бизнес-идентификационные номера организаций (индивидуальные идентификационные номера индивидуальных предпринимателей), в которых работник ранее осуществлял трудовую деятельность, и иные сведения, связанные с приемом на работу, осуществлением трудовой деятельности и прекращением трудовых отношений.
Пункт 2 Статьи 146-4 Трудового кодекса РК. Порядок ведения кадровых процессов государственных учреждений и субъектов квазигосударственного сектора в цифровой кадровой системе
Источник
Трудовой кодекс Республики Казахстан
Собрано
25.08.2026
Проверено
25.08.2026