Работодатель обязан рассмотреть выдвинутые работниками требования не позднее трех рабочих дней, объединения (ассоциации, союзы) работодателей – не позднее пяти рабочих дней со дня их получения и принять меры для их разрешения, а при невозможности разрешения в указанный срок довести свои решения и предложения в письменном виде до работников с указанием своих представителей для дальнейшего рассмотрения возникших разногласий.
Пункт 2 Статьи 163 Трудового кодекса РК. Возникновение коллективного трудового спора
Источник
Трудовой кодекс Республики Казахстан
Собрано
25.08.2026
Проверено
25.08.2026