Статья 172 Трудового кодекса РК

Пункт 1. Работодатель, объединение (ассоциация, союз) работодателей (их представители) должны быть письменно предупреждены уполномоченным работниками органом, указанным в пункте 3 статьи 171 настоящего Кодекса, о начале забастовки и возможной ее продолжительности не позднее чем за пять рабочих дней до ее объявления.

Пункт 2. В решении об объявлении забастовки указываются:

• 1) перечень разногласий сторон, являющихся основанием для проведения забастовки;
• 2) дата, место и время начала забастовки, предполагаемое количество участников;
• 3) наименование органа, возглавляющего забастовку, состав представителей работников, уполномоченных на участие в примирительных процедурах;
• 4) предложения по минимуму необходимых работ (услуг), выполняемых в период проведения забастовки.