Пункт 1 Статьи 95 Трудового кодекса РК. Отзыв из оплачиваемого ежегодного трудового отпуска

Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск может быть прерван работодателем в случае производственной необходимости только с письменного согласия работника.