Пункт 4 Статьи 97 Трудового кодекса РК. Отпуск без сохранения заработной платы

Работодатель обязан работнику на период нахождения в организациях, предоставляющих специальные социальные услуги потерпевшим от бытового насилия, предоставить отпуск без сохранения заработной платы, но не более тридцати календарных дней.