Местные исполнительные органы устанавливают квоты в размере от двух до четырех процентов для трудоустройства лиц с инвалидностью работодателям со списочной численностью работников от 50 человек и выше без учета рабочих мест на тяжелых работах, работах с вредными, опасными условиями труда в порядке, определяемом уполномоченным государственным органом.
Пункт 2 Статьи 107 Социального кодекса РК. Квоты рабочих мест
Источник
Социальный кодекс Республики Казахстан
Собрано
25.08.2026
Проверено
25.08.2026