Работодатель на основе договора с центром занятости населения создает рабочие места для прохождения молодежной практики. При создании рабочих мест не могут быть использованы вакансии на постоянные рабочие места. Созданные рабочие места должны соответствовать полученной выпускником организации образования профессии (специальности).
Пункт 3 Статьи 21 Закона «О занятости населения». Организация молодежной практики
Утратил силу Утратил силу Кодексом РК от 20.04.2023 № 224-VII (вводится в действие с 01.07.2023)
Источник
Законы Республики Казахстан
Собрано
25.08.2026
Проверено
25.08.2026