В отношении сотрудника, прошедшего аттестацию, составляется программа постаттестационного развития, направленная на повышение уровня профессиональной компетенции сотрудника. При необходимости в указанную программу включаются рекомендации по результатам психолого-социологического исследования.
Пункт 1 Статьи 53-1 Закона «О правоохранительной службе». Развитие сотрудника в постаттестационный период
Источник
Законы Республики Казахстан
Собрано
25.08.2026
Проверено
25.08.2026