Назначение сотрудников на должности должно обеспечивать их использование по основной или однопрофильной специальности с учетом имеющегося опыта служебной деятельности. При необходимости использования сотрудников на должностях по новой для них специальности сотрудники, планируемые к назначению или назначенные, в течение года после назначения на должность иного профиля деятельности должны пройти соответствующий курс переподготовки.
Пункт 4 Статьи 30 Закона «О специальных государственных органах Республики Казахстан». Порядок назначения на должности
Источник
Законы Республики Казахстан
Собрано
25.08.2026
Проверено
25.08.2026