Пункт 1. Выводы и рекомендации аттестационной комиссии утверждаются уполномоченным руководителем.
Пункт 2. Выводы и рекомендации аттестационной комиссии, утвержденные уполномоченным руководителем, являются основаниями для зачисления сотрудника в кадровый резерв, назначения на равную должность, понижения сотрудника в должности или его увольнения.