В отношении сотрудников могут применяться следующие дисциплинарные взыскания:
- 1) замечание;
- 2) выговор;
- 3) строгий выговор;
- 4) предупреждение о неполном служебном соответствии;
- 5) снижение в специальном звании на одну ступень;
- 6) увольнение со службы по отрицательным мотивам.