Статья 71 Закона РК О специальных государственных органах РК

Пункт 1. Не допускается привлечение сотрудника к дисциплинарной ответственности:

• 1) в случае отсутствия факта проступка;
• 2) если его действие (бездействие) не является противоправным;
• 3) повторно за один и тот же дисциплинарный проступок;
• 4) по истечении срока давности привлечения к дисциплинарной ответственности, установленного настоящим Законом и законодательством Республики Казахстан;
• 4-1) в период его временной нетрудоспособности;
• 4-2) в период его нахождения в отпуске или командировке;
• 4-3) в случае его нахождения на подготовке, переподготовке, курсах повышения квалификации и стажировке;
• 5) в случае исключения его из списков личного состава в связи с увольнением со службы.

Пункт 2. В случае несогласия сотрудника с приказом о привлечении к дисциплинарной ответственности он вправе в письменной форме обжаловать этот приказ в вышестоящее подразделение специального государственного органа, суд в порядке, установленном законами Республики Казахстан.

Пункт 4. Руководитель вышестоящего подразделения специального государственного органа по результатам рассмотрения жалобы в месячный срок обязан вынести одно из следующих решений:

• 1) об оставлении приказа о привлечении сотрудника к дисциплинарной ответственности без изменения;
• 2) об отмене приказа о привлечении сотрудника к дисциплинарной ответственности, вынесенного с нарушениями требований настоящего Закона, и привлечении к ответственности уполномоченного руководителя, незаконно наложившего взыскание;
• 3) об издании нового приказа о наложении более строгого взыскания, если взыскание вынесено с соблюдением требований настоящего Закона, но не соответствует тяжести совершенного проступка.

Пункт 5. Обжалование решения о наложении взыскания не приостанавливает приведения его в исполнение.