Пункт 1 Статьи 45 Трудового кодекса РК. Перемещение работника на другое рабочее место.Изменение наименования должности (работы)

Не требует согласия работника перемещение его на другое рабочее место либо в другое структурное подразделение в той же местности либо поручение работы на другом механизме или агрегате в пределах должности, специальности, профессии, квалификации и с сохранением размера и условий оплаты труда, обусловленных трудовым договором.