Пункт 7-1 Статьи 53 Трудового кодекса РК. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя

Расторжение трудового договора по основанию, предусмотренному подпунктом 10) пункта 1 статьи 52 настоящего Кодекса, должно быть подтверждено актом об отказе работника от прохождения медицинского освидетельствования.