Датой прекращения трудового договора по основаниям, указанным в подпунктах 2), 3) и 4) пункта 1 настоящей статьи, является дата вступления в законную силу приговора или решения суда, дата смерти работника или работодателя – физического лица.
Пункт 2 Статьи 57 Трудового кодекса РК. Основания прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
Источник
Трудовой кодекс Республики Казахстан
Собрано
25.08.2026
Проверено
25.08.2026