Пункт 5 Статьи 87 Трудового кодекса РК

Работникам предоставляются следующие виды социальных отпусков:

• 1) отпуск без сохранения заработной платы;
• 2) учебный отпуск;
• 3) отпуск в связи с беременностью и рождением ребенка (детей), усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей);
• 4) отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
• 5) отпуск для прохождения скрининговых исследований в количестве не более трех рабочих дней в течение года;
• 6) отпуск на постановку на медицинский учет по беременности до двенадцати недель в количестве не менее трех рабочих дней.