В случае неисполнения руководителем организации (работодателем) исполнительного документа о восстановлении на работе судебный исполнитель обращается в суд с представлением о вынесении постановления о выплате работнику средней заработной платы или разницы в заработной плате за все время со дня вынесения решения о восстановлении работника по день его исполнения, а также о взыскании с руководителя организации (работодателя) пени в доход государства в размере пяти месячных расчетных показателей с физических лиц и десяти месячных расчетных показателей с юридических лиц за каждый день просрочки.
Пункт 1 Статьи 105 Закона «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей». Порядок исполнения и последствия неисполнения исполнительного документа о восстановлении на работе
Источник
Законы Республики Казахстан
Собрано
25.08.2026
Проверено
25.08.2026