Пункт 2 Статьи 105 Закона РК Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей

Исполнение решения о восстановлении на работе считается завершенным с момента фактического допуска незаконно уволенного или переведенного работника к исполнению прежних обязанностей, последовавшего за изданием акта работодателя об отмене своего незаконного акта об увольнении или о переводе.