Пункт 3 Статьи 55 Закона РК О специальных государственных органах РК

Задачи аттестации:

• 1) получение всесторонней и объективной характеристики профессиональных, деловых качеств и потенциальных возможностей каждого сотрудника;
• 2) определение соответствия сотрудников занимаемым должностям и перспективы их дальнейшего служебного использования;
• 3) определение направления совершенствования подготовки (переподготовки) и обучения сотрудников;
• 4) формирование и развитие кадрового резерва;
• 5) выработка рекомендаций сотрудникам по устранению имеющихся недостатков.