Пункт 14 Статьи 65 Закона РК О специальных государственных органах РК

В ходе служебного расследования устанавливаются:

• 1) содержание и характер проступка, время, место, способ и другие обстоятельства его совершения;
• 2) наличие и характер последствий проступка;
• 3) размер причиненного вреда;
• 4) лицо, совершившее проступок;
• 5) обстоятельства, исключающие, смягчающие или отягчающие ответственность сотрудника;
• 6) причины и условия, способствовавшие совершению проступка;
• 7) данные, характеризующие личность сотрудника, совершившего проступок;
• 8) вина сотрудника в совершении проступка, наличие умысла или неосторожности и мотивы совершения проступка;
• 9) другие обстоятельства, имеющие значение для принятия решения о привлечении сотрудника к ответственности.