Прекращение трудового договора допускается при письменном отказе работника от продолжения трудовых отношений либо при наличии акта, удостоверяющего отказ работника от представления письменного отказа от продолжения трудовых отношений.
Пункт 2 Статьи 58 Трудового кодекса РК. Основания прекращения трудового договора при отказе работника от продолжения трудовых отношений
Источник
Трудовой кодекс Республики Казахстан
Собрано
25.08.2026
Проверено
25.08.2026